في ظل التغيرات المستمرة في سوق العمل السعودي، أصبح من الضروري لكل منشأة تتعامل مع العمالة الوافدة أن تكون على دراية دقيقة بإجراءات نقل الكفالة، سواء لأسباب تطويرية أو تنظيمية. إن نموذج نقل كفالة للشركات في جدة لم يعد مجرد إجراء إداري، بل أصبح عملية قانونية إلكترونية تتطلب توافقًا مع الأنظمة الجديدة التي أطلقتها وزارة الموارد البشرية عبر منصة “قوى”.
في هذا الدليل العملي، نشرح لك – بصفتنا محامين متخصصين في قضايا العمل والإقامة – كل ما تحتاج معرفته عن نموذج نقل الكفالة، الخطوات، الشروط القانونية، وأبرز التحديات التي تواجه الشركات خلال هذه العملية، إضافة إلى جداول مقارنات توضح الفرق بين نقل الكفالة للأفراد وللشركات، وصولًا إلى قسم الأسئلة المتكررة.
لا تتردد بالتواصل معنا عبر النقر على زر واتساب أسفل الشاشة
جدول المحتويات
ما هو نموذج نقل كفالة للشركات؟ ولماذا يعتبر وثيقة قانونية مهمة؟
نموذج نقل كفالة للشركات هو مستند يتضمن بيانات الطرفين (الكفيل الحالي والجديد)، ومعلومات العامل، وتفاصيل الوظيفة الجديدة، ويُستخدم لضمان موافقة جميع الأطراف على النقل بما يتوافق مع نظام العمل السعودي.
ما الذي يحتوي عليه النموذج المعتمد؟
- اسم العامل ورقم إقامته
- مسمى الوظيفة الجديدة
- بيانات الشركة الجديدة (الرقم الموحد – السجل التجاري)
- سبب النقل
- توقيع العامل والكفيل الحالي والكفيل الجديد
- ختم المنشأتين
لماذا يعد النموذج مهمًا حتى في ظل الرقمنة؟
- يستخدم كمرجع قانوني في حال حدوث نزاع مستقبلي.
- بعض الجهات الرسمية أو القضائية قد تطلب النموذج ضمن ملف الإثبات.
- يساعد في إثبات رضا العامل وإرادته الحرة في النقل، وهو أمر مهم قانونًا.
خطوات نظامية لنقل الكفالة من شركة إلى شركة عبر منصة “قوى”
أصدرت وزارة الموارد البشرية آلية إلكترونية موحدة تتم من خلال منصة قوى لتنفيذ طلب نموذج نقل كفالة للشركات ونقل خدمات العامل. إليك الخطوات الكاملة مرفقة بجدول توضيحي:
| المرحلة | الإجراء | من يقوم بها | المنصة أو الجهة |
|---|---|---|---|
| 1 | تسجيل حساب الكفيل الجديد بمنصة قوى | الشركة الجديدة | Qiwa |
| 2 | تقديم طلب نقل خدمات عامل | المنشأة الجديدة | Qiwa |
| 3 | تصل رسالة إلى الكفيل الحالي للموافقة | المنشأة القديمة | Qiwa |
| 4 | تصل رسالة إلى العامل للموافقة | العامل | رسالة نصية/حساب قوى |
| 5 | دفع رسوم النقل وإصدار الإقامة الجديدة | الشركة الجديدة | مقيم/أبشر أعمال |
| 6 | اعتماد نقل الخدمة بشكل نهائي | وزارة الموارد البشرية | – |
متى يعتبر نقل الكفالة نهائيًا؟
- بعد إصدار إقامة جديدة باسم الكفيل الجديد
- بعد تحديث بيانات العامل في الجوازات والنظام الإلكتروني
الفرق بين نقل كفالة الأفراد ونقل كفالة للشركات
تختلف إجراءات ومتطلبات و نموذج نقل كفالة للشركات باختلاف نوع الكفيل، سواء كان فردًا أو منشأة تجارية، وفيما يلي مقارنة مفصلة:
| المعيار | كفالة فردية | كفالة شركات |
|---|---|---|
| الكفيل | شخص طبيعي (رب أسرة) | منشأة رسمية (شركة/مؤسسة) |
| المنصة المستخدمة | أبشر أفراد | قوى + مقيم |
| درجة التنظيم | إجراءات بسيطة | إجراءات قانونية دقيقة مرتبطة بالنطاق |
| النطاقات والتصنيف | غير مطبق | تُشترط أهلية المنشأة (نطاق أخضر أو أعلى) |
| الاستخدام النموذجي | عمالة منزلية، سائقين | موظفين، مهندسين، فنيين |
| عدد مرات النقل | محدود للأفراد | غير محدود بشرط الأهلية القانونية |
نموذج نقل كفالة للشركات موظف من شركة إلى شركة
إليك نموذج نقل كفالة الشركات كما يلي:
سعادة مدير إدارة الموارد البشرية / إدارة الجوازات المحترم،
نحن شركة: [اسم الشركة الجديدة]، رقم السجل التجاري: [رقم السجل]، نتقدم بطلب نقل كفالة الموظف المقيم:
- الاسم الكامل: [اسم العامل]
- رقم الإقامة: [رقم الإقامة]
- الجنسية: [الجنسية]
- المهنة: [المسمى الوظيفي الجديد]
وذلك من كفالته الحالية لدى شركة: [اسم الشركة السابقة]، رقم السجل التجاري: [رقم السجل السابق]، إلى كفالتنا، مع التزامنا بكافة ما يترتب على ذلك من حقوق ومسؤوليات نظامية وفقًا لأنظمة وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية.
وقد تمت موافقة الأطراف الثلاثة:
- الكفيل الحالي
- العامل
- الكفيل الجديد
وتم التوقيع أدناه توثيقًا لذلك:
اسم الكفيل الحالي:
التوقيع: __________
الختم: ___________
اسم العامل:
التوقيع: __________
اسم الكفيل الجديد (الشركة):
التوقيع: __________
الختم: ___________
تاريخ الطلب: [ / / ]
المرفقات: صورة الإقامة، خطاب طلب رسمي، خطاب موافقة العامل، نسخة من السجل التجاري، تفويض إلكتروني عبر قوى.
أبرز محامي مكتب الصفوة في قضايا العمل ونقل الكفالة
في مكتب الصفوة للمحاماة، نضع بين يديك نخبة من المحامين المتخصصين في نقل كفالة للشركات ونظام العمل السعودي، وعلى رأسهم:
| الاسم | التخصص القانوني | نبذة عن الخبرة والدور |
|---|---|---|
| المحامي حسين الدعدي | القضايا العمالية والتجارية والجنائية وتأسيس الشركات | مؤسس المكتب وصاحب خبرة طويلة في أنظمة العمل والعقود، يشرف بشكل مباشر على قضايا نقل الكفالة، ويمتلك رؤية استراتيجية في التعامل مع النزاعات أمام الجهات الرسمية. |
| المحامي أحمد المالكي | تأسيس الشركات والعقود التجارية ونقل الكفالة | يتولى إعداد العقود والنماذج القانونية بدقة عالية، ويشرف على تقديم الطلبات عبر منصة قوى ومتابعة الموافقات الرسمية بكل مهنية. |
| المستشار القانوني مصطفى دياب | الأحوال الشخصية، التأمينات، القضايا العمالية | يقدّم استشارات قانونية متقدمة، ويمتاز بخبرة تزيد عن 20 عامًا في معالجة النزاعات المعقدة، خصوصًا في حالات نقل الكفالة التي تشمل تأخر الرواتب أو وجود بلاغات كيدية. |
لماذا تختار مكتب الصفوة؟
- خبرة قانونية شاملة تغطي جميع جوانب نقل الكفالة، من إعداد النماذج إلى متابعة التنفيذ.
- فريق متكامل يعمل بتنسيق احترافي لضمان إنهاء الإجراءات دون تأخير أو رفض.
- استشارات موثوقة وترافع أمام الجهات العمالية والتنفيذية عند الحاجة.
- من المهم أن تستعين بخدمات محامي تصفية شركات في جدة للحصول على الاستشارات القانونية الضرورية.
للتواصل المباشر مع مكتب الصفوة والحصول على استشارة قانونية متخصصة:
رقم الهاتف: 966591813333+
الأسئلة الشائعة
في ختام مقالنا نموذج نقل كفالة شركات ونقل الكفالة بين الشركات هو إجراء يتطلب وعيًا قانونيًا ومهنيًا، خاصة في ظل التحديثات المستمرة في أنظمة العمل والموارد البشرية. واستخدام نموذج نقل كفالة الشركات لا يزال يلعب دورًا مهمًا في توثيق موافقة الأطراف، وتقديم حماية قانونية عند الحاجة.
لا تتردد بالتواصل مع محامي جدة للحصول على الدعم القانوني المناسب. ويمكنك التواصل معنا عبر الأرقام الموجودة على صفحة اتصل بنا.
المصادر
- منصة قوى – وزارة الموارد البشرية
- صفحة وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية
- منصة مقيم – خدمات الإقامة
- بوابة أبشر أعمال