نظام العمل السعودي

تعتبر الاستقالة من الحقوق الأساسية التي يحق للعاملين في المملكة العربية السعودية اتخاذها، حيث تعكس حرية الفرد في اختيار مساره […]

يتمثل الفصل التعسفي في إنهاء علاقة العمل من جانب صاحب العمل دون سبب مشروع يبرر هذا الإجراء، مما يؤثر سلبًا

تعتبر قضايا الفصل التعسفي من أكثر القضايا المعقدة التي تواجهها القوى العاملة في المملكة العربية السعودية، خاصة في مدينة جدة

تناولت الأنظمة القانونية في المملكة العربية السعودية مسألة الفصل التعسفي، حيث وضعت إطارًا قانونيًا يحدد حقوق العاملين ويضمن لهم التعويض

يعتبر الفصل التعسفي من القضايا المهمة في سياق علاقات العمل، حيث يترتب عليه آثار قانونية ونفسية عديدة على العمال وأرباب

تعتبر عقود العمل أحد العناصر الأساسية التي تحكم العلاقة بين صاحب العمل والموظف، حيث تحدد هذه العقود الحقوق والالتزامات للطرفين.

يعتبر عقد العمل من أهم الوثائق القانونية التي تحدد العلاقة بين الموظف وصاحب العمل، حيث يحدد الحقوق والواجبات لكلا الطرفين.

المادة 80 من نظام العمل السعودي تعتبر واحدة من أهم المواد التي تتعلق بحقوق العمال وواجبات أصحاب العمل في المملكة

يعتبر عقد العمل من أهم العقود التي تنظم العلاقة بين صاحب العمل والموظف، إذ يحدد الحقوق والواجبات لكلا الطرفين. في

نقل الكفالة هو أحد المفاهيم الأساسية في قانون العمل السعودي، حيث يمثل هذا الإجراء نقلة نوعية في حقوق العمال والممارسات